Moneter.id – DAIKIN melalui PT Daikin
Industries Indonesia (DIID) melakukan
perekrutan massal pada bulan Mei 2025. Perekrutan ini diikuti lebih dari 5.000
pendaftar yang berdomisili di kawasan Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Perekrutan
ini menyusul peresmian pabrik AC hunian skala penuh pertamanya di Indonesia
Direktur PT Daikin Industries Indonesia (DIID) dan PT Daikin
Airconditioning Indonesia (DID) Budi Mulia menyatakan,
rekrutmen skala besar ini adalah bagian dari komitmen DAIKIN dalam bersinergi
bersama pemerintah dan kelompok masyarakat setempat.
“Melalui rekrutmen
besar-besaran ini, DAIKIN membuka akses yang setara bagi semua orang, khususnya
yang berdomisili di daerah operasional pabrik untuk bergabung dengan kami.
Sebagai pelaku industri, semoga inisiatif DAIKIN ini bisa menjadi solusi
konkret untuk menekan angka pengangguran daerah, dan dalam jangka panjang bisa
meluas ke lebih banyak kota di Indonesia,” kata Budi Mulia diketerangan
resminya, Rabu (28/5/2025).
Sementara itu, Senior Human Resources Manager PT Daikin
Industries Indonesia (DIID) Danang Saputro mengatakan DAIKIN membuka beberapa posisi antara lain divisi
Perakitan (Assembly), Part Fabrication, hingga Part Supply. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate maupun bagi yang sudah
berpengalaman di pabrik.
“Meski nantinya
akan melewati proses pelatihan, bagi mereka (pelamar) yang memiliki skill seperti brazing, forklift, crane, painting, dan towing, akan menjadi nilai tambah,” ujarnya.
Berkolaborasi
dengan Karang Taruna dan Perangkat Desa Pasirranji, rekrutmen yang
dilangsungkan di Kantor Desa Pasirranji ini terdiri dari beberapa rangkaian
tes. Pertama, tes fisik yang pelaksanaannya dibantu oleh Karang Taruna Desa
Pasirranji.
Kedua, dilanjutkan
dengan psikotes. Para peserta yang
lolos nantinya juga akan melalui serangkaian skill test yang diselenggarakan langsung di pabrik terbaru DAIKIN
di Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Danang menjelaskan,
dari lebih 5.000 pendaftar, tersaring 2.500 orang untuk mengikuti psikotest
yang pelaksanaannya akan dibagi ke dalam dua hari. “Psikotest yang kami gelar
secara online, dan hasil tes yang
langsung diumumkan demi efisiensi waktu dan transparansi pada pelamar. Bagi
peserta yang lolos akan mengikuti agility
test, skill test, interview, dan check up yang seluruhnya tidak dipungut
biaya, alias gratis. Setelah melalui serangkaian proses rekrutmen, peserta
nantinya akan mengikuti program pelatihan khusus bagi karyawan baru selama
empat hari,” tutur Danang.
Wakil Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Immanuel Ebenezer mengungkapkan apresiasinya terhadap inisiatif DAIKIN yang dinilai
sejalan dengan upaya pemerintah dalam menurunkan angka pengangguran nasional
yang kini mencapai 7,2 juta jiwa.
Menurut data dari Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2024, angka pengangguran
terbuka di Kabupaten Bekasi saat ini mencapai angka 8,82 persen dari total 1,6
juta penduduk, atau berkisar 142 ribu orang. “Pembukaan rekrutmen masal oleh DAIKIN ini menjadi bukti nyata peran aktif dunia usaha dalam menghadapi tantangan pengangguran,” ujarnya.
