Moneter.id – PT Honda Prospect Motor (HPM) kembali membuka
enam lowongan kerja terbaru. Keenam posisi tersebut, yaitu Local Part Order Delivery Staff, Engine
Production Staff, Call Center, Dealer Technical Support Staff, Information
Technology,dan Dealer Service
Control Staff.
Dilansir dari laman resmi perseroan, berikut
deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, jadwal
pelaksanaan tes, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:
1. Local Part Order
Delivery Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan
adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat
terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai
rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari
penyelesaiannya.
Kemudian selalu meningkatkan kemampuan serta
keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Local Part Order Delivery Staff yang
bertanggung jawab untuk melakukan proses order
local part berdasarkan rencana produksi yang telah ditentukan,
mengontrol serta memonitor proses pengiriman part
sesuai jadwal pengiriman yang telah ditetapkan.
Kualifikasi Khusus:
1. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro;
2. Usia maksimal 27 tahun;
3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
4. Attention to detail;
5. Mampu melakukan analisis dengan baik;
6. Menguasai Ms. Office;
7. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
8. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001;
9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
10. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
2.
Engine
Production Staff
Deskripsi
Pekerjaan:
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan
adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat
terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai
rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari
penyelesaiannya.
Kemudian selalu meningkatkan kemampuan serta
keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Engine Production Staff yang
bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara
kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem
kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Engine Production.
Kualifikasi Khusus:
1. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro,
Teknik Material & Metalurgi;
2. Attention to detail;
3. Mampu melakukan analisis dengan baik;
4. Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu
mengemudikan mobil;
5. Mampu bekerja di bawah tekanan;
6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
8. Menguasai Ms. Office;
9. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
10. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;
11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
3.
Call Center
Deskripsi
Pekerjaan:
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan
adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat
terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai
rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari
penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait
pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Call Center yang bertanggung jawab
dalam menerima keluhan dan saran dari customer terhadap produk Honda melalui
telepon dan mengkoordinasikan keluhan dan saran tersebut kepada departemen
terkait, serta melakukan follow up kembali
guna menjaga kepercayaan customer terhadap
produk Honda.
Kualifikasi Khusus:
1. D3/S1 Manajemen, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis;
2. Usia maksimal 27 tahun;
3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
4. Komunikatif dan responsive dalam melayani customer;
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
6. Lebih disukai bila memiliki pengalaman sebagai Customer Service/Customer Care/Call Centre
Officer;
7. Menguasai Ms. Office;
8. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
9. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;
10. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
4.
Dealer
Technical Support Staff
Deskripsi
Pekerjaan:
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan
adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat
terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai
rencana, mengidentifikasi serta memahami masalahdi area kerja kemudian mencari
penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait
pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Dealer Technical Support Staff yang
bertanggung jawab dalam penanganan permasalahan teknis yang ada di dealer serta
membuat laporan mengenai permasalahan dan penanganannya.
Kualifikasi Khusus:
1. D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro;
2. Usia maksimal 27 tahun;
3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
4. Memiliki kemampuan analisis yang baik;
5. Memiliki ketertarikan di bidang otomotif (mobil);
6. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;
7. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;
8. Menguasai Ms. Office;
9. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
10. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;
11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
5.
Information Technology
Deskripsi
Pekerjaan:
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya
perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat
terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai
rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari
penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait
pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Information
Technology yang bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer
yang ada di perusahaan, membuat web serta
program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan
serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.
Kualifikasi Khusus:
1. S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi;
2. Usia maksimal 27 tahun;
3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
4. Memiliki kemampuan analisis yang baik;
5. Menguasai Ms. Office;
6. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
7. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001;
8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.
6.
Dealer Service Control Staff
Deskripsi
Pekerjaan:
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan
adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat
terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai
rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari
penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait
pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Dealer Service Control Staff yang
bertanggung jawab dalam mengontrol after-sales
service operation dealer di tiap area guna menjaga kualitas pelayanan
kepada pelanggan dengan cara mengunjungi dealer
secara berkala serta membuat strategi dan standarisasi bagi dealer dengan tujuan menjaga dan
meningkatkan performa dealer yang
disesuaikan dengan strategi perusahaan dan juga kebutuhan masing-masing dealer.
Kualifikasi Khusus:
1. S1 Teknik Industri;
2. Usia maksimal 27 tahun;
3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
4. Memiliki kemampuan analisis yang baik;
5. Attention to detail;
6. Komunikatif dan berpenampilan menarik;
7. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;
8. Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif;
9. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;
10. Menguasai Ms. Office;
11. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
12. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001;
13. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
Jadwal
Pelaksanaan Tes
Bagi kandidat terpilih akan diundang melalui short
message service (SMS) dan E-mail untuk
mengikuti proses seleksi HPM. Berikut adalah estimasi jadwal pelaksanaan tes
berdasar pada tanggal pendaftaran:
1. Periode Pendaftaran: 7-14 April 2019. Tanggal Tes: Mulai 15 April
2019
2. Periode Pendaftaran: 15-21 April 2019. Tanggal
Tes: Mulai 22 April 2019
3. Periode Pendaftaran: 22-28 April 2019. Tanggal
Tes: Mulai 29 April 2019
4. Periode Pendaftaran: 29 April-6 Mei 2019. Tanggal
Tes: Mulai 8 Mei 2019
Tata
Cara Pendaftaran
Silakan segera melakukan pendaftaran dengan
mengisi form yang tersedia di https://www.honda-indonesia.com/careers. Pendaftaran
lowongan kerja dibuka hingga 6 Mei 2019 pukul 12.00 WIB.
