Moneter.co.id – Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemenaker) mengimbau kepada seluruh perusahaan untuk
membayarkan Tunjangan Hari Raya (THR) karyawannya maksimal pada H-7 Lebaran. Imbauan
itu tertuang dalam surat edaran Nomor 2 Tahun 2018 tentang pembayaran Tunjangan
Hari Raya (THR) Keagamaan Tahun 2018.
Menteri
Ketenagakerjaan (Menaker) Hanif Dhakiri mengatakan, imbauan tersebut untuk
memastikan agar karyawan mendapatkan haknya.
Di sisi lain, kata
Hanif, imbauan itu juga dilakukan agar para perusahaan juga sadar diri akan
kewajibannya untuk memberikan THR pada pegawainya. “Paling lambat
pembayaran THR pada H-7 Lebaran,” ujarnya, Senin (28/5.
Hanif
menjelaskan, seluruh pekerja nantinya akan mendapatkan THR-nya termasuk pekerja
yang baru bekerja selama satu bulan. Hanya saja, mekanismenya saja yang akan
berbeda.
“(Ingin) memastikan.
Pekerja mendapatkan hak THR-nya. Sekaligus agar pengusaha memastikan
kewajibannya,” ucapnya.
Hanif juga meminta kepada
pemerintah daerah dalam hal ini gubernur, wali kota hingga bupati untuk ikut
serta memperhatikan, mengawasi dan mengawal agar pengusaha membayarkan THR
kepada pegawainya. Termasuk juga untuk memastikan agar pembayaran bisa berjalan
tepat waktu.
Hanif juga
meminta kepada para gubernur, bupati/wali kota untuk mendorong perusahaan di wilayahnya
menyelenggarakan mudik lebaran bersama untuk membantu dan meringankan
pekerja/buruh beserta keluarganya yang akan mudik lebaran.
“Masalah pembayaran THR
dari tahun ke tahun relatif menurun. Perusahaan yang dilaporkan relatif semakin
sedikit. Peran serta dari serikat pekerja di daerah penting untuk membantu
kita,” jelasnya.
Sedangkan untuk
mengantisipasi timbulnya keluhan dalam pelaksanaan pembayaran THR keagamaan
pihaknya membuat pos pengaduan.
Diharapkan masing-masing
provinsi dan kabupaten/kota juga bisa ikut serta membentuk Pos Komando Satuan
Tugas (Posko Satgas) Ketenagakerjaan Peduli Lebaran tahun 2018.
“Kita
minta pembayaran tahun ini tepat waktu. Teman-teman serikat pekerja yang punya
masalah bisa diadukan ke Posko THR,” pungkasnya.
(HAP)
