Laporan Gallup mengungkapkan hanya 27% pekerja di Indonesia yang memiliki keterikatan kuat (employee engagement) dengan perusahaan tempat mereka bekerja, sedikit di atas rata-rata Asia Tenggara sebesar 25%. Rendahnya komitmen emosional ini menjadi pemicu utama fenomena global quiet quitting, sebuah kondisi ketika...
Sepanjang 2025, Bank DBS Indonesia mencatat pembiayaan keberlanjutan yang positif.
Dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2025, Bank DBS Indonesia membukukan...
