Tahan

Moneter.id - Tingkat pergantian (turnover) karyawan yang tinggi akan memberikan dampak negatif kepada perusahaan. Pasalnya, perusahaan harus mengeluarkan cost berupa biaya dan uang dalam menemukan karyawan-karyawan baru untuk menggantikan karyawan-karyawan yang resign. Selain kerugian secara finansial, tingkat turnover karyawan yang tinggi juga dapat memberikan dampak kepada budaya perusahaan itu sendiri. Sama seperti hubungan...