Moneter.id - Tingkat pergantian (turnover) karyawan yang tinggi akan
memberikan dampak negatif kepada perusahaan. Pasalnya, perusahaan harus
mengeluarkan cost berupa biaya dan uang dalam menemukan
karyawan-karyawan baru untuk menggantikan karyawan-karyawan yang resign.
Selain kerugian secara finansial, tingkat turnover karyawan
yang tinggi juga dapat memberikan dampak kepada budaya perusahaan itu sendiri.
Sama seperti hubungan...
Samsung kembali memperkuat ekosistem Galaxy dengan menghadirkan inovasi terbaru pada lini Galaxy Watch yang mengusung kecerdasan buatan (AI) sebagai...
