Moneter.id - Tingkat pergantian (turnover) karyawan yang tinggi akan
memberikan dampak negatif kepada perusahaan. Pasalnya, perusahaan harus
mengeluarkan cost berupa biaya dan uang dalam menemukan
karyawan-karyawan baru untuk menggantikan karyawan-karyawan yang resign.
Selain kerugian secara finansial, tingkat turnover karyawan
yang tinggi juga dapat memberikan dampak kepada budaya perusahaan itu sendiri.
Sama seperti hubungan...
Transformasi digital, perkembangan aset kripto, dan kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) mulai menjadi perhatian utama dalam pengawasan perbankan global. Otoritas...
