Moneter.id - Tingkat pergantian (turnover) karyawan yang tinggi akan
memberikan dampak negatif kepada perusahaan. Pasalnya, perusahaan harus
mengeluarkan cost berupa biaya dan uang dalam menemukan
karyawan-karyawan baru untuk menggantikan karyawan-karyawan yang resign.
Selain kerugian secara finansial, tingkat turnover karyawan
yang tinggi juga dapat memberikan dampak kepada budaya perusahaan itu sendiri.
Sama seperti hubungan...
