Moneter.co.id – Berdasarkan amanah UU No. 24 tahun 2011, BPJS Ketenagakerjaan adalah penyelenggara program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan yang telah ditunjuk oleh pemerintah dan merupakan program wajib untuk dipatuhi oleh seluruh pemberi kerja dan pekerja di Indonesia untuk menjadi peserta. Namun, tampaknya hal ini belum menjadi perhatian yg serius dari seluruh pihak untuk patuh dan mengikuti aturan tersebut.
Terkait hal itu, Dewan Pengawas (Dewas) BPJS Ketenagakerjaan menggelar seminar dengan tema ‘Mengefektifkan Kemitraan Untuk Memberikan Manfaat dan Pelayanan Optimal melalui Kesiapan SDM yang kreatif’, di Fairmont Hotel Jakarta, Senin, (27/11).
Ketua Dewan Pengawas (Dewas) BPJS Ketenagakerjaan, Guntur Witjaksono, mengatakan, seminar ini adalah langkah awal untuk menjalin kolaborasi kemitraan yang jauh lebih baik lagi untuk mengoptimalkan pemberian manfaat dan pelayanan kepada stakeholder,
“Dengan manfaat dan pelayanan yang optimal secara otomatis pasti akan mendongkrak kepesertaan,” ucapnya di Jakarta, Senin (27/11).
Ketua Dewan Pengawas (Dewas) BPJS Ketenagakerjaan, Guntur Witjaksono | Foto: Toni
Seminar ini bertujuan untuk mengenali kendala yang menjadi penghambat kemitraan BPJS Ketenagakerjaan dengan pemangku kepentingan dan menginventarisir isu dan kasus yang terkait dengan pemberian manfaat dan pelayanan BPJS Ketenagakerjaan.
Selain itu, lanjut Guntur seminar ini juga untuk mengembangkan ide tentang budaya kemitraan yang lebih proaktif dan kreatif dalam rangka pengenalan kebutuhan pasar.
Topik yang diangkat pada seminar ini yakni, “Pentingnya Kemitraan bagi Institusi Publik” dan “Tantangan Unit Pelayanan dalam Rangka Mengakomodasi Aspirasi Pemangku Kepentingan”. Kedua topik hangat tersebut dibahas oleh narasumber-narasumber yang mumpuni dibidangnya.
Seminar ini dihadiri oleh instansi pemerintah terkait, mitra BPJS Ketenagakerjaan, Organisasi Pengusaha (Apindo/Kadin), Serikat Pekerja, dan juga pihak internal BPJS Ketenagakerjaan, mulai dari jajaran Direksi, Dewas, Deputi Direktur, Asisten Deputi dan jajaran pimpinan unit BPJS Ketenagakerjaan.
Direktur Perluasan Kepesertaan dan Hubungan Antara Lembaga BPJS Ketenagakerjaan, E. ILyas Lubis mengatakan, bahwa seminar seperti ini adalah kegiatan yang sangat baik untuk menggalang ide-ide dari berbagai pihak terutama untuk perbaikan di Internal kami baik dari segi pembarian manfaat maupun sumber daya manusia untuk memberikan pelayanan yang cepat dan tepat.
“Semoga hasil dari seminar ini dapat menjadi value baru untuk BPJS Ketenagakerjaan yang lebih baik lagi kedepannnya baik dari sisi kepesertaan dan pelayanan,” tutup Ilyas. (TOP)
