Moneter.id – BPJS Ketenagakerjaan Cabang Semarang Majapahit menyelenggarakan
sosialisasi iuran tepat waktu iuran tepat bulan (ITW ITB) dan upah minimum kota
(UMK) tahun 2019 kepada 100 perusahaan. Kegiatan ini dilaksanakan
agar dapat meningkatkan hubungan dan kerja sama yang baik antara BPJS
Ketenagakerjaan Kantor Cabang Semarang Majapahit dengan mitranya khususnya
pemberi kerja atau perusahaan.
“Program layanan BPJS Ketenagakerjaan mengenai iuran tepat
waktu iuran tepat bulan kepada pihak perusahaan agar hasil pengembangan JHT
lebih maksimal dan apabila tenaga kerja mengalami kecelakaan kerja, pengurusan
proses administrasi pembayaran klaim juga bisa lebih cepat,” kata Kepala Kantor
BPJS Ketenagakerjaan Semarang Majapahit Yosef Rizal.
Selain itu, kata Yosef Rizal, BPJS Ketenagakerjaan juga
menyosialisasikan mengenai UMK Semarang Tahun 2019, supaya perusahaan bisa meng-update dan menyesuaikan upah tenaga
kerja yang didaftarkan menjadi pesertanya
“Dengan penyesuaian pelaporan upah minimum sebagai dasar
perhitungan pembayaran iuran program Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan,
tenaga kerja juga bisa menikmati banyak manfaat yang diperoleh menjadi peserta
BPJS Ketenagakerjaan,” katanya.
Beberapa manfaatnya, lanjut Yosef di antaranya fasilitas
kredit pemilikan rumah (KPR) baik untuk rumah subsidi atau masyarakat
berpenghasilan rendah (MBR) dan nonsubsidi, program beasiswa untuk anak pekerja
atau karyawan yang tidak mampu, program pelatihan bagi peserta BPJS
Ketenagakerjaan untuk menurunkan risiko pada kecelakaan kerja, pinjaman biaya
renovasi rumah dengan bunga yang lunak, serta diskon di beberapa hotel dan
restoran yang sudah kerja sama.
