Transformasi tenaga kerja berbasis kecerdasan artifisial atau artificial intelligence (AI) kian masuk ke arus utama agenda ekonomi nasional. Hal ini tercermin dari penyelenggaraan GARUDA AI Regional Summit I yang digelar BINAR bersama Microsoft Indonesia dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Auditorium Harry Jusuf, Universitas Prasetiya Mulya, Banten, Kamis (2/4), yang menempatkan kesiapan talenta aparatur sipil negara (ASN) sebagai fondasi pertumbuhan ekonomi baru.
Forum ini menjadi momentum penting karena untuk pertama kalinya isu kesiapan tenaga kerja berbasis AI diangkat dari level daerah langsung menuju perumusan kebijakan nasional, dengan Provinsi Banten tampil sebagai daerah pelopor. Langkah ini dinilai strategis di tengah kebutuhan ekonomi Indonesia untuk menjaga momentum pertumbuhan sekaligus beradaptasi dengan perubahan struktur pasar tenaga kerja.
Kolaborasi tersebut turut melibatkan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Pemerintah Provinsi Banten, dan Universitas Prasetiya Mulya sebagai academic collaborator. Summit yang digelar secara hybrid ini merupakan bagian dari program Microsoft Elevate, yakni inisiatif pengembangan keterampilan AI nasional yang berfokus pada peningkatan kompetensi aplikatif dan berbasis sertifikasi.
“Microsoft Elevate hadir untuk memastikan AI digunakan untuk memberdayakan manusia, bukan menggantikannya. Melalui GARUDA AI, kami mendorong ASN Indonesia untuk tidak hanya memahami AI, tetapi menggunakannya secara nyata dalam pengambilan keputusan dan pelayanan publik yang lebih cepat, tepat, dan berdampak,” ujar Arief Suseno, AI Skills Director Microsoft Indonesia.
Lebih dari 80 ASN hadir secara luring, sementara sekitar 700 peserta daring dari berbagai instansi pemerintah di seluruh Indonesia mengikuti forum tersebut. Skala partisipasi ini menunjukkan meningkatnya urgensi AI sebagai instrumen pengungkit produktivitas sektor publik dan daya saing ekonomi daerah.
Pemilihan Banten sebagai lokasi pembuka bukan tanpa alasan. Provinsi ini dinilai memiliki kesiapan infrastruktur digital yang relatif lebih matang dibanding sejumlah daerah lain, termasuk keberadaan KEK ETKI yang diposisikan sebagai pusat inovasi, inkubasi, dan regulasi berbasis teknologi.
“Yang perlu dilakukan sekarang adalah bagaimana pemerintah menyiapkan program transformasi tenaga kerja yang terstruktur dan melekat langsung ke dalam SOP kerja ASN, bukan pelatihan sekali lalu selesai,” tegas Dr. Rizal Edwin Manansang, Sekretaris Jenderal Dewan Nasional KEK.
Ia menambahkan, pertumbuhan ekonomi Indonesia yang mencapai 5,39% secara tahunan pada kuartal IV 2025, termasuk pertumbuhan serupa di Banten, perlu ditopang oleh tenaga kerja yang adaptif terhadap perubahan profesi, khususnya di sektor AI dan machine learning.
Dari sisi daerah, Pemerintah Provinsi Banten melihat momentum ini sebagai bagian dari strategi menjaga akselerasi ekonomi pascapandemi. Kepala Biro Perekonomian dan Administrasi Pembangunan Setda Provinsi Banten, Ismail, menyebut pertumbuhan ekonomi wilayahnya mencapai 5,37%, tertinggi sejak pandemi.
“Banten berada pada momentum pertumbuhan yang sangat positif, yakni 5,37% yang jadi pencapaian tertinggi pasca pandemi. Keberhasilan ini didorong kuatnya sektor investasi dan geliat industri perdagangan. Namun di 2026 ini, tantangan sudah semakin kompleks. Keberadaan AI sebagai motor penggerak ekonomi baru harapannya bisa jadi pendorong dan sesi GARUDA AI Summit ini jadi momentum untuk memulai transformasi digital di Banten,” ujarnya.
Pernyataan tersebut menggarisbawahi pergeseran AI dari sekadar isu teknologi menjadi bagian dari mesin pertumbuhan ekonomi baru, terutama untuk menopang investasi, efisiensi birokrasi, dan produktivitas sektor industri.
Sementara itu, Rektor Universitas Prasetiya Mulya, Dr. Hassan Wirajuda, menilai Indonesia masih tertinggal dalam tingkat adopsi AI dibanding sejumlah negara ASEAN lain. Karena itu, penguatan pendidikan STEM, pengembangan talenta digital, dan dukungan terhadap UMKM dinilai menjadi agenda yang tak bisa ditunda.
Salah satu agenda utama dalam summit ini adalah sesi panel yang menantang ASN Provinsi Banten untuk merancang solusi AI di bidang job readiness. Peserta didorong menyusun kebijakan berbasis tiga tahapan, mulai dari identifikasi persoalan riil di lapangan, pembangunan literasi AI, hingga integrasi teknologi langsung ke dalam alur kerja birokrasi.
Output dari sesi ini tidak berhenti pada tataran diskusi. Seluruh hasil parallel working group dirangkum dalam Draft Regional Policy Recommendations on AI-Enabled Job Readiness and Workforce Development, yang mencakup blueprint tata kelola data, kerangka kesiapan kerja berbasis AI, KPI dampak sosial-ekonomi, hingga rancangan pilot project di tingkat daerah.
Dokumen tersebut rencananya akan dibawa ke AI National Summit di Jakarta pada Juni 2026 sebagai masukan resmi bagi perumusan kebijakan AI nasional. Dengan demikian, forum ini menjadi jembatan strategis antara kebutuhan daerah dan arah kebijakan pusat.
Sejak diluncurkan pada Oktober 2025, program GARUDA AI telah mencatat capaian yang cukup agresif. Lebih dari 100.000 ASN dari 30 provinsi dan 100 instansi pemerintah telah mendapatkan pelatihan, menghasilkan lebih dari 800 ide inovasi melalui hackathon nasional. Program ini menargetkan 145.000 ASN serta 5.000 AI Policy Makers tersertifikasi.
Secara ekonomi, langkah ini mencerminkan keseriusan pemerintah dan sektor swasta dalam membangun fondasi talenta digital nasional sebagai modal utama menghadapi kompetisi kawasan ASEAN, sekaligus menjaga momentum pertumbuhan di tengah perubahan lanskap tenaga kerja global.
